慈善组织内部管理制度实务指南中提到的风险防范措施具体包括以下几个方面：
建立风险防控体系：包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控等，以确保风险可控。
完善风险管理制度：建立完善的制度来管理风险，确保各项活动在风险可控的范围内进行。
定期培训和晋升机会：为员工提供定期培训和晋升机会，提高员工的职业能力，从而减少因员工素质不高而引发的风险。
建立健全的激励机制：通过激励机制鼓励员工积极工作，创新工作，从而提高工作效率和减少风险。
严格遵守规章制度：要求工作人员严格遵守机构的规章制度，如有违反将受到相应的处分。内部控制监督：对相关人员的失职行为进行监督和处分，以防止内部控制存在重大缺陷或重大风险。
非公募基金会与公募基金会在设立条件上有何不同？
非公募基金会与公募基金会在设立条件上的主要不同在于原始基金的要求。根据《基金会管理条例》第八条的规定，全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币。
相比之下，非公募基金会的原始基金要求较低，不低于200万元人民币。此外，无论是公募还是非公募基金会，都必须为特定的公益目的而设立，并且原始基金必须为到账货币资金。这表明在公益目的和资金形式方面，两者的要求是一致的。
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