慈善组织内部管理制度实务指南中提到的风险防范措施具体包括以下几个方面：
建立风险防控体系：包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控等，以确保风险可控。
完善风险管理制度：建立完善的制度来管理风险，确保各项活动在风险可控的范围内进行。
定期培训和晋升机会：为员工提供定期培训和晋升机会，提高员工的职业能力，从而减少因员工素质不高而引发的风险。
建立健全的激励机制：通过激励机制鼓励员工积极工作，创新工作，从而提高工作效率和减少风险。
严格遵守规章制度：要求工作人员严格遵守机构的规章制度，如有违反将受到相应的处分。内部控制监督：对相关人员的失职行为进行监督和处分，以防止内部控制存在重大缺陷或重大风险。
市场化运作在提高慈善基金会透明度和公信力方面的实际效果如何？
市场化运作在提高慈善基金会透明度和公信力方面具有一定的实际效果。首先，市场化手段通过第三方机构的参与，要求慈善组织提高运作的透明度和效率，同时也为那些能够有效管理和使用资金的慈善组织提供了展示其专业性的机会。这种按劳付费、按比例提成的模式，促使慈善组织更加注重透明度和效率。此外，信息透明是提高基金会公信力的重要方面，只有对慈善资金从募集、运作到使用效果全过程进行透明化管理，才能真正提升公众的信任度。邱光和也指出，提高慈善组织透明度是恢复和强化我国慈善事业公信力必要的一步。然而，尽管市场化运作在一定程度上提高了透明度和公信力，但仍需不断完善相关法律法规和制度建设。例如，慈善法的修改进一步规范了慈善活动的运行，促进了慈善行业的健康发展。民政部也强调要提升公益慈善事业的透明度和公信力，并将公信力定位为慈善组织的主要内容。
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